Apprentissage : le MEDEF Grand Est alerte sur un « écosystème déstabilisé »

Apprentissage : le MEDEF Grand Est alerte sur un « écosystème déstabilisé »

Publié le Jeudi 11 Juin 2026

Le MEDEF Grand Est alerte sur les coupes budgétaires qui fragilisent l’apprentissage, les CFA et la formation des compétences nécessaires aux entreprises.

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Une réussite française fragilisée par les coupes budgétaires

Le MEDEF Grand Est appelle le Gouvernement à réagir avant le Budget 2027, face aux nouvelles mesures qui touchent l’apprentissage en France. L’organisation patronale estime que le pays est « en train de casser ce qui fonctionne », alors que l’apprentissage était encore récemment présenté comme l’une des politiques publiques les plus efficaces.

Avec plus d’un million d’apprentis, des jeunes insérés dans l’emploi, des entreprises engagées dans la transmission des compétences et des territoires capables de développer leurs savoir-faire, l’apprentissage représentait un levier majeur pour l’emploi et la formation professionnelle.

Des aides en baisse pour les entreprises et les CFA

Le MEDEF Grand Est dénonce une succession de décisions qui fragilisent l’ensemble de la filière. Sont notamment pointées la réduction des aides à l’embauche, la baisse des niveaux de prise en charge des formations, la hausse des restes à charge pour les entreprises et la diminution des soutiens aux apprentis.

L’organisation s’inquiète aussi de « l’effondrement des dotations de l’État aux Régions pour accompagner les CFA ». La dernière annonce est jugée particulièrement préoccupante, avec une réduction de 88 % des crédits destinés aux Régions pour soutenir le fonctionnement et l’investissement des centres de formation d’apprentis.

Des conséquences déjà visibles dans les centres de formation

Selon le MEDEF Grand Est, les effets de ces décisions se font déjà sentir dans les CFA. Le communiqué évoque des structures fragilisées financièrement, des investissements reportés ou abandonnés, des tensions de trésorerie, des restructurations, des suppressions d’emplois et des fermetures annoncées.

Cette situation intervient alors que les entreprises font toujours face à d’importantes difficultés de recrutement. Le texte cite notamment les besoins en techniciens, ouvriers qualifiés, ingénieurs, professionnels de santé, spécialistes du numérique, de l’industrie et de la transition énergétique.

« L’apprentissage n’est pas une dépense à réduire »

Pour le MEDEF Grand Est, cette politique budgétaire prépare les pénuries de compétences de demain. L’organisation insiste sur le rôle stratégique de l’apprentissage pour former les jeunes et répondre aux besoins économiques des entreprises.

« L’apprentissage n’est pas une dépense à réduire. C’est un investissement à protéger », affirme le communiqué. Les entreprises rappellent qu’elles financent déjà fortement l’apprentissage, tout en mobilisant leurs équipes, leurs tuteurs et leurs moyens pour transmettre les savoir-faire.

Cinq demandes adressées au Gouvernement

Le MEDEF Grand Est demande au Gouvernement de faire du Budget 2027 « un budget des compétences et non un budget de renoncement ».

L’organisation réclame un moratoire sur les nouvelles mesures d’affaiblissement de l’apprentissage, la restauration de moyens permettant aux Régions de soutenir les CFA, une réévaluation des niveaux de prise en charge des formations stratégiques, une visibilité pluriannuelle pour les entreprises et les organismes de formation, ainsi qu’une véritable concertation avec les partenaires sociaux et les acteurs économiques avant toute nouvelle réforme.

Un choix entre compétences et pénurie

Le MEDEF Grand Est rappelle que la France a mis près de dix ans à construire le succès de l’apprentissage. L’organisation estime qu’il ne peut pas être démantelé en quelques exercices budgétaires.

« L’heure est à l’investissement dans notre jeunesse, dans nos entreprises et dans notre avenir », poursuit le texte. Le message adressé à l’État est clair : préparer les compétences de demain ou organiser leur pénurie.

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